أنت هنا

١- رسم صورة ذهنية متميزة عن الإدارة.
٢- استقطاب الكوادر البشرية المتميزة وتحفيزها.
٣- التطوير المستمر لأدوات وآليات جمع البيانات وتحليلها وتوثيقها.
٤- تطوير البنية الأساسية والتجهيزات الخاصة بالإدارة.
٥- بنـاء جسـور التعـاون مع الجهات المماثلـة وبيـوت الخبـرة المحليـة والعالمية.
٦- تطوير بناء قواعد ومستودعات البيانات.
٧- استحداث مركز للدراسات الاستطلاعية والتحليلية ودعم القرار.
٨- تطوير البنية التقنية للإدارة.
٩- دعم التحول إلى عمادة مساندة أو معهد متخصص في الإحصاء والمعلومات.